贵阳市总工会关于稳经济促发展助力企业职工纾困解难工作措施

《贵阳市总工会关于稳经济促发展助力企业职工纾困解难工作措施》

一、助力企业稳定发展

1. 加大小微企业工会经费退税政策力度。对小微企业工会经费全额返还支持政策延长至2022年12月31日,全年预计返还小微企业工会经费1300万元。

2. 开展全市示范性劳动竞赛。采取项目申报方式,拟投入100万元资金,对全市重点工程(项目)、重点行业(窗口单位)、重点企业开展示范性劳动竞赛。

3. 加强企业规范化建设。举办全市工会系统基层组织规范化建设、企事业单位厂务公开民主管理、基层工会社会化工作者能力素质提升班3期,计划人数150人。

4. 开展“送清凉”活动。对全市万名夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,积极开展“送清凉”等活动。

5. 严格落实工会福利。各级工会按节日节点,将全年工会福利分批通过工会会员服务卡专用账户发放,福利专用账户内资金可在我市范围内景区、景点、酒店、民宿等消费,鼓励购买符合职工需求的农特产品。

二、深化工会普惠服务助推消费

6. 促进职工高品质生活。加大对全市一线职工、劳动模范、筑城工匠的疗休养人数,拓展红色教育、温泉康养、民宿体验、景区观光等旅游项目,筹集340万元组织1700人次疗休养活动。

7. 命名第二批“职工疗休养基地”。结合全省红色线路、传统国学、特色民宿等丰富文化旅游资源,在全市命名第二批“职工疗休养基地”5个,促进贵阳贵安文化产业和旅游产业繁荣发展。

8. 助力促消费专项行动。加强与文旅等相关部门合作,面向工会会员推出文旅“吃住行游购娱”消费套餐,鼓励企业利用工会经费开展春秋游、参观、培训等活动,积极引导工会会员就近择线错峰出游。

9.细化落实国家乡村振兴重点帮扶政策。深化“筑工惠”云平台使用,通过市场化运作,特约合作商户,采用工会补贴、商家让利等形式,在“筑工惠”云平台发布一批助力乡村振兴农产品信息。

三、补齐基本公共服务短板

10. 全面推进以人为核心的新型城镇化。围绕城市“一圈两场三改”,在全市范围内建设20个四星级“爽爽贵阳·劳动者驿站”,市总工会及区(县、市)工会拟匹配200余万元资金。

11. 建设货车司机之家。在物流园区、大型农商市场等货车司机集中场所,拟投入200万元,建立20个货车司机之家。

12. 建立“共享职工之家”。依托社会资源,采取项目管理方式,面向全市社会资源,打造10个为职工提供法律援助、共享书屋、共享订单、职工学堂、技能培训、心理咨询、交友联谊等服务的“共享职工之家”。

四、提升职工素质建设

13. 开展多层次职工文艺培训。面向全市职工开展声乐教学及合唱指挥、舞蹈编导创作、戏剧编导及大型活动策划等课程,鼓励企事业单位开展丰富多彩的文化活动。

14. 开设“职工大讲堂”课程。举办手机摄影、手机短视频、陶艺课体验、油画体验、公文写作等5项课程,丰富职工业余文化生活。

15. 举办第五届职工运动会。在全市各级工会组织及企事业单位中开展工间操、气排球等文体活动,鼓励职工加强体育锻炼,增强体质。

 

五、坚定不移保障民生

16. 全面实施就业优先战略。加强与贵州人才市场等交流合作,利用工会平台促进高校毕业生、农民工、下岗职工、困难职工等群体就业。

17. 巩固拓展脱贫攻坚成果。强化城镇困难职工脱贫动态监测帮扶,严格落实过渡期“四个不摘”要求,坚决守住防止规模性返贫底线。

18. 用好中财帮扶资金。通过财政资金直达机制,适时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,及时足额发放到需要帮扶救助的职工群众手中。

19. 深化职工医疗保障。鼓励基层工会用工会经费补助职工、工会会员参加医疗互助活动,市总工会筹集资金12余万元为在档困难职工购买医疗互助保险。

20. 做好金秋助学活动。对建立档案的困难职工子女就读高中、中职、中专、高职、大专、本科及以上,按相关规定一次性发放助学生活补助及路费补助。

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