“强省会”最美劳动者:干部与职工的纽带 冯雪

贵安新区社会事务协调局(协调服务中心)负责对接协调新区教育、医疗卫生、社会保障、文化旅游等21项社会事务,对接联系贵阳市相关职能部门、群团组织等27家。因大部分领导干部是新区机构改革后从其他单位分流而来,干部职工之间相互了解不深,对新单位职能职责知之甚少,急需综合科做好综合协调服务工作,冯雪就是协调服务干部职工方面的榜样。

《“强省会”最美劳动者:干部与职工的纽带 冯雪》

努力做好服务工作。冯雪认真收集、整理新区机构调整、单位职能职责、新区历史遗留问题化解、新区社会事务经费保障、机构体制管理等有关文件,为新区社会事务管理职能移交、为领导与贵阳市承接新区社会事务有关职能部门研究具体社会事务时提供依据。积极对接新区组织人事部和干部职工本人,摸清统计干部职工身份、出生年月、参加工作时间、入党时间、学历、工作经历等基本信息,对照“三定”方案,统计分析编制使用情况、中层干部分布情况等,帮助单位领导了解干部职工能力特点,为今后干部配备夯实基础。

助力规范开展工作。冯雪起草并按程序印发了贵安新区社会事务协调局(社会事务协调服务中心)议事规则、干部职工考勤管理办法、会议制度和工作督办等制度,不断规范考勤管理、会议承办和工作督办等。如:2020年8月以来,按照会议制度规范承办会议100余次,提高会议议事决策效率。在2个工作日内完成会议纪要的起草和印发,有效推进各项议定事项的快速落实。又如:建立工作督办台账,确保新区党工委交办的消防安全验收、农村面源污染、重大风险防范和2021年民办“十件实事”等各项工作具体落实到科室、落实到人,确保单位安排的各项重点工作件件有回应,助力单位高效运转。

认真完成重点工作。冯雪工作上任劳任怨、加班加点完成单位交办的各项紧急工作任务。如:2021年,省委第四巡视组进驻新区,巡视组要求反馈资料的时间急、内容多,冯雪同志作为我单位巡视工作联络员,做到随时待命,加班加点配合有关科室完成巡视组需要的各项资料的收集、整理和报送等工作。

总的来说,冯雪在思想上和行动上都同党中央保持高度一致;热爱工作,工作中表现出极强的主动性、积极性和责任心,遇到难度大和紧急工作时从不推诿、从不拒绝,从不退缩;能够积极学习工作相关政策和知识,努力提高自身业务素质,不断提升自我工作能力和服务水平,以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信念, 认真履行着一名基层工作人员的职责,在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了劳动者最美的形象。

(来源:贵阳市总工会)

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