“强省会”最美劳动者：五十多万公里以上无事故的公交车司机 郎万春

郎万春自1991年进入贵阳市公共交通（集团）有限公司，在公司工作29年以来，安全公里已达五十多万公里以上无事故，多次获得公交公司表彰奖励并被评为先进个人，现在已经成长为一名光荣的三星级驾驶员。

郎万春在认真做好自己本职工作以外，还积极协助车队的管理工作，热心地帮助车队的同事，起到了良好的模范带头作用。在工作中，他积极带领车队驾驶员认真学习和遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵阳市公共交通总公司驾驶员违法违规记分办法》及《稽查条例》等集团公司各项规章制度，始终把安全生产和优质服务放在第一位。他原来所在的48路行驶线路长，途经路段坡大弯急，路况复杂多变，沿途居民交通意识淡薄，在生产营运中存在很大的安全隐患。针对这些线路存在的实际问题，郎万春经常主动放弃节假日和休息日，帮助车队制定预防措施开展路检路查工作，并对安全意识较为淡薄的同志进行帮扶，和车队一起对查出违章行为和安全意识淡薄的同志谈心谈话，以自己的行车经验和他们进行沟通交流，极大地提高了班组成员的安全行车意识，较好地完成了集团公司、车队下达的各项生产任务和临时任务，确保安全“四项指数”的顺利完成。

郎万春在工作中积极按照集团公司和金阳分公司的工作方针，认真学习集团各项规章制度和服务条例，并按时传达到全体班组人员，认真做好优质服务工作。2016年至2018年48路长期处于缺员状况，为了确保正常的营运生产和足够的工作效率，他认真组织班组成员学习集团公司《稽查条例》和《职工手册》，强化提升职工的思想意识，让每一位职工了解车队困难，自觉做好本职工作。为了确保各项生产任务完成，在他的积极带领下，车队职工认真抓好“三提前”工作，坚持依次发车、依次收班工作，认真抓好早晚高峰梯形收车等现场管理工作，及时地处理工作中存在的问题，增强班组在工作中的凝聚力，通过他和车队职工的共同努力和积极地沟通、协调，确保了早晚高峰和全日班次的完成，月月超额完成了票款任务。

郎万春在集团公司、金阳分公司的领导下，配合车队干部以开展班组建设为依托，认真带领职工学习“星级员工”考评内容及标准，通过不断学习提高职工思想素质，把提高服务质量视为生命，不断加大规范服务的力度，树立全心全意为乘客服务的思想，为争创“星级员工”及星级线路打下良好的基础，在集团公司各项劳动竞赛中带领车队职工积极投入参与，使劳动竞赛开展得有声有色，并取得了较好的成绩和效果，为公交公司提质增效的改革发展作出了积极的贡献。

（来源：贵阳市总工会）