“强省会”最美劳动者:职工的“娘家人” 王宇翾

他叫王宇翾,是中铁北京工程局贵阳地铁三号线三标办公室副主任。他自2015年参加工作以来,工作求真务实,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度开展工作,在工作中发挥表率作用。

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参加项目临建,打造职工小家。到贵阳轨道3号线三标后,王宇翾积极参与各项项目驻地文化建设,为充分发挥文化宣传引领作用,进一步促进员工凝聚力的提升,激励员工为实现2019年既定目标而努力奋斗,加大文化宣传力度,精心将文化长廊打造成为企业文化和安全文化的宣传长廊。文化长廊以“企业介绍”为主题,以图片与文字相结合,形成强有力的企业文化宣传方式,使企业文化长廊形成一道亮丽的风景线,不时引来过往员工驻足观看,使员工在潜移默化中接受安全和企业文化的熏陶,不断深化员工对安全和企业文化的认同感,激发员工以良好的精神风貌,更加务实的工作态度投入工作中。

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贯彻落实“三让三不让”活动,协助工会“幸福之家”工程。为了让每一名员工都有一个安全卫生的好环境,王宇翾经常牵头检查各部门和职工宿舍卫生。为了让每一名员工都有一个工作生活的好心情,开展“道德讲堂”活动,大力宣传“和文化”内涵与作用。让每一名员工都有一个身心健康的好体魄,利用工作闲暇时间积极组织项目职工开展篮球比赛、拔河比赛以及老少皆宜的套圈活动。为了不让一名职工家庭生活在保障线以下,热心帮扶慰问家庭困难职工。为了不让一名职工子女上不起学,积极为家庭困难职工子女申请“金秋助学”名额,为了不让一名职工看不起病,组织员工进行全员体检,看望慰问生病职工。被职工认为是值得信赖的“娘家人”,每月按时组织开展“生日会”让当月过生日的同事感受家的关怀与温馨。

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心系职工,配合工会为职工谋福利。为充分发挥公司工会组织“暖人心、促生产、保平安”的积极作用,做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工和项目职工的健康权益,工会本着“以人为本、关爱职工”的精神,积极策划、周密安排,按时启动了以“夏送清凉”、“冬送温暖”为主题的慰问活动。配合工会组织积极行动,为奋战在一线的广大干部职工送去了“娘家人”的关怀。中秋国庆双节也会开展节日活动,还为职工采购发放生活用品,包括洗衣液、毛巾、卫生纸等。

他始终淡化名利,端正态度,始终以“今天的事情今天做,明天的事情提前做;手中的事情抓紧做,长远的事情谋划做;份内的事情主动做,份外的事情配合做”为原则,统筹兼顾地为领导分忧,为科室解难,为全体职工服务,用默默的付出展现着他的担当和作为。

(来源:贵阳市总工会)

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