“强省会”最美劳动者：将火热的青春融进汽修事业—张德远

“如果没有通源这个好平台，就没有现在成长起来的我。”现任贵州通源金阳汽车有限公司广汽丰田4S店维修车间主管的张德远，从事机电维修诊断、技术培训指导及售后服务工作十四年，在平凡的岗位上严谨求实、锐意进取，从洗车工成长为拥有汽车维修专业技术的专家。

采访中的张德远，是个稳重略带腼腆的人。讲述中，他对汽车的钟爱，并非是在中职学校就读汽车维修专业的时候。儿时的他家里所有的玩具汽车零件一一拆解又组装复原，他很享受这个过程。

而他万万没想到的是，进入通源汽车维修岗位上的第一道门槛却是从最基层的洗车业务做起。“冬天洗车，鞋子、裤子都湿透，手脚生了冻疮，曾想过放弃。”张德远回忆说，因为他比别人能吃苦，不久被集团安排到了机电技师岗位当学徒，跟师傅学习技术。

“当时带我的师傅技术在业内一流，非常严格，不管是认错零件、拿错工具还是抹布掉地上，都要被骂。”张德远还记得，有一次自己和师傅出去参加救援，但因为自己的操作失误，导致车辆发生自燃，惊慌失措中，他的手也被烧伤了。“这个事情给我的教训就是操作必须规范，必须一丝不苟地遵守操作规则。”张德远说。

之后的他，一直保持着严谨的态度。在技术上，他积极参加集团的技术培训，不断督促自己学习。两年后，张德远当上了机电班组长，管理着3个人的小团队，但在管理技术的同时还要带新手，这对他来说是个不小的挑战。

“现在，车辆的螺丝随便拿出来一颗我就知道是放在什么位置。”他潜心钻研最新的汽车维修原理及进口汽车的故障排除，通过了丰田汽车的四级课程考试，那种如饥似渴的学习态度，让身边同事为之惊叹。

在张德远的带领下维修班组连续几年成为车间每季度、每年度的产值业绩冠军。

为了让大家共同进步，他带动车间的同事共同提高技能，积极探讨各类汽车故障的处理方法，并总结和编纂了一大批故障手顺书。同时，他还利用工作间隙组织开展了“师带徒”传帮带活动，培养高级技工20余人，这批人员目前己成为各班组的技术骨干。

2018年，张德远被提拔为贵州通源汽车有限公司广汽丰田4S店技术总监。晋升为管理人员的他更加勤劳苦干，每天留在公司工作的时间超过11个小时。张德远说，作为通源集团这个大家庭的成员之一，自己有责任和义务为集团的发展贡献自己的力量。

热爱工作的张德远，还是一个喜欢传递爱的人。作为一名社区志愿者，多年来一直坚持为贵州偏远、贫困地区捐款捐物，资助3名大学生实现大学梦。

2020年初，新冠肺炎疫情暴发，张德远积极协助观山湖区总工会开展疫情防控工作，并组织和带领公司员工向省慈善总会捐钱送物。2009年，他还请求加入兴义市的抗旱救灾队伍，把灾区同胞急需的水和物资送往他们的手中。

岗位是平凡的，青春是火热的，张德远凭借着一颗质朴、善良的心，火一样的热情，勇敢无畏的精神，谱写着他如歌的人生。因工作突出，曾荣获“贵阳市劳动模范”“贵州省五一劳动奖章”“贵州省劳动模范”贵州省“最美劳动者”等称号。